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交投国储公司扎实开展加油站储备人才模拟胜任力考核工作

发布时间:2019-04-16    来源:本站

为进一步优化加油站管理梯队结构,加强优秀年轻专业人才储备,近日,交投国储公司对旗下加油站开展储备人才模拟胜任力考核工作。

公司分管人力资源工作的班子成员带队,综合管理部、经营管理部、财务审计部、安全环保部相关人员组成考核组,对15名加油站储备人才进行了模拟胜任力考核。考核按照述职答辩、实际操作、内部运营管理、职工评价、导师评价五个指标进行,通过考核,15名储备人才均继续获得储备资格。公司将以此次考核为契机,进一步优化考核评价体系,持续强化储备人才考核工作,为公司长远发展提供坚实的人才保障。

 

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